Concediu Crestere Copil Vechime In Munca

Vechimea in munca sporul concediu crestere copil intrebare.

Concediu crestere copil vechime in munca. Eu am fost in cic in perioada 2002 2003 si pana in anul 2010 mi s a considerat vechime in munca lucrand din anul 1998 iar la 1 06 2008 mi s a pus 15 la sporul de vechime facand 10 ani. Concediul ingrijire copil se considera vechime in munca pt acordarea sporului de vechime. Concediul pentru cresterea si ingrijirea copilului nu este calculat ca vechime in munca potrivit proiectului legii unice a salarizarii. Poate fi calculata aceasta perioada pentru acordarea sporului de vechime.

Perioada concediului pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau de pana la 3 ani in cazul copilului cu handicap constituie vechime in munca si in serviciu precum si in specialitate si se are in vedere la stabilirea drepturilor ce se acorda in raport cu acestea. 19 2000 cu modificarile si completarile ulterioare. Concediile de odihnă de incapacitate temporară de muncă din cauza unor accidente sau boli profesionale precum și cele la care au dreptul părinții pentru nașterea creșterea și îngrijirea copilului sunt luate în calcul atunci când se stabilesc drepturile de pensie potrivit. Concediu crestere copil concediu ingrijire copil bolnav este necesar sa facem aceasta distinctie deoarece confuzia este frecventa si ea s a datorat reglementarii celor doua tipuri de concedii in aceeasi sectiune a legii nr.

Vechime in munca concediu crestere copil stimulent de insertie. în salarizare taxare relația cu statul 17 ianuarie 2020. Este bine de stiut ca femeile salariate care se afla in concediu pentru cresterea copilului au o serie de avantaje in acest sens reglementate de legislatia in vigoare. Daca o angajata a fost in ingrijire copil avand contractul suspendat pentru 2 ani revine in campul muncii insa doreste lichidarea la zi art.

Concediile care sunt considerate vechime pentru stabilirea pensiei. Este cosiderata vechime in munca perioada de suspendare pentru crestere si ingrijire copil. Acesta prevede ca parintelui i se acorda la reluarea activitatii salariul de baza la gradatia corespunzatoare transei de vechime in munca a gradului avut anterior. Deci ce era inscris in carnetul de munca pana la data de 012 04 2001 constituie vechime in munca intr adevar este un gol in legislatie intre data de 01 04 2001 si 01 06 2006 cand aceste nu este nimic precizat in legislatie privind vechimea in munca pentru perioadele de crestere copil imi aduc aminte ca am mai purtat aceasta dicutie pe o alta speta.